掇刀人民医院中层后备干部选拔演讲答辩会圆满完成

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文章附图

       715-16日,掇刀人民医院组织开展了中层后备干部选拔活动,由副院长杨春红担任主持,全院共35名职工参加竞选,分别为护理组、行管后勤组、医疗医技组,分三个场次举行。本次活动体现了医院公开公平选拔人才,建大建强后备人才队伍,旨在通过公开竞聘选拔一批适应医院发展的高素质、专业化、优秀年轻干部队伍,充实我院中层后备干部人才库,增强干部队伍的活力和战斗力。


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       本次竞聘活动受到了院领导的高度重视,医院成立了后备干部管理委员会,医院党支部书记、院长何金宝亲自指挥部署,为后备干部竞聘工作的开展起到了核心引领作用。活动坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩和公开、公平、公正的原则,现场设置了评委、会场服务、计分、计时、设备及网络维护、监督等八个工作小组,确保竞聘工作顺利进行。


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       参赛选手围绕医院院训“思学、敬业、亲民、爱院”,结合自身工作,展开了精彩绝伦的演讲,演讲结束后进入答辩环节,由选手随机抽取答辩题目。活动现场精彩纷呈,选手们意气风发、激情饱满,既充分展现了个人风采,又表达了对医院的热爱,赢得了评委及在场观众的热烈掌声。


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       人才是医院发展的第一要素,此次中层后备干部选拔是我院干部选拔工作的重要举措,是盘活人才资源,激发个人潜能的关键举措,将为医院高质量发展提供坚实的人才支持和保障。


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